失恋99次电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2014

导演: 刘艾婧

剧情介绍

“朋友关系的转变,引起友情的质变”我的好朋友谈恋爱了,但我却感觉像是失恋了。“朋友关系的转变,引起友情的质变”我的好朋友谈恋爱了,但我却感觉像是失恋了。

评论:

  • 水芸馨 1小时前 :

    被种种不真实的假象拖垮,好在他们曾经真的在历史上留下过一个属于他们的英雄故事…

  • 琬彩 1小时前 :

    好old school啊 电影也兴千禧辣妹了吗 怀念那个小时候看到这种电影不会打低分的自己:)

  • 禧晨 5小时前 :

    权游老演员再就业啊这是🥲能活下来就是奇迹了

  • 行丹烟 6小时前 :

    5.8(6⃣️),哪怕是走常规美式校园喜剧都不该是这样的无聊,几乎没有任何惊喜的地方。为了一些老生常谈的鸡汤而编扯一桩毫无趣味的故事,所有的表演都生硬且夸张,只能靠千禧年文化的亮点植入挽救好感/ Britney和P!nk的怀旧致敬,(You Drive Me) Crazy真是时代眼泪,另外真没看出来这个“Britney”喜欢Björk/ Rebel Wilson真的瘦太多了

  • 骏阳 7小时前 :

    一般般 昏迷了20年醒来后还想去上高中完成最后的舞会 其实这个创意就很不错 让女主好好过一下青春期 收获一波友情 舞会温情或者燃一点就很好了 非要搞社牛抢夺舞会皇后还有什么深奥的朝未来看 我个人就不是很喜欢。一来整个电影颜值不高 二来女主昏迷了20年 而她现在想的都是很老套俗气甚至可以说很中二的东西 说是忘记过去但讲得很表面 因为她已经老了没有资格缅怀过去而并不是人就应该向前看 不过最后一起跳拉拉队舞大团圆式的结尾又很有煽动性 我还是有被感动到 加多一星给自己的开心!PS女主拿出个计算机装手机这里笑死!还有和死对头小声嘀咕互骂那里也好搞笑!

  • 萨良畴 3小时前 :

    这个故事转折太大,Mark看得出来想演好,甚至为此增肥,但还是不容易,除了敬业外,没有太多亮点

  • 童安琪 7小时前 :

    三年,头发一点没变就离谱,纸条不留也是完全不是一个船长应该有的资质

  • 祁亚江 9小时前 :

    Such a cliché. But chick flick is always good to kill time. 两星打给Alicia.

  • 柔骏 1小时前 :

    OMG 当千禧年的Britney和Xtina的歌响起,时代的眼泪💧 you drive me crazy响起真的汹涌澎湃好像回到了13 14岁卡带的年代,那个时候CD DVD演唱会每周补习去音像店选专辑的年代,毕业典礼2022届那个粉丝量最多的校园女孩全名叫Britney,这部剧很烂但我愿意给这部电影四星

  • 麦曼辞 4小时前 :

    男二很出彩 狗狗掉下悬崖跟队长报告的时候 那个表情心都化了

  • 祁锦昌 8小时前 :

    平淡才能更感受到那份漫长的孤独和绝望!他们都算是幸运的

  • 辰运 2小时前 :

    本是不错的题材 何况有真实改编加持 哪知拍的这么乱 梅尔吉布森这个小40岁的女友到头来也只是个关系户导演 大长篇幅描写犯罪与拳击生涯 想达成强对比的想法没错 但太过于抢戏 剧情和矛盾转折太突兀 让后面的改变很难入戏 不硕找两个肌肉猛男演父子情深 马克沃尔伯格这张白左的脸让人感觉下一秒就要一拳冲上去

  • 闵云飞 6小时前 :

    “我喜欢做拳击手,是因为怎么出招由我定”“我能赢,因为我能发现对手眼里哪怕一丝的恐惧”……从小在父亲的否定母亲的懦弱中成长,斯图尔特先是去打比赛,伤病后再闯荡好莱坞,接着因为一见钟的女孩去探寻信仰,在经历酒驾出车祸的濒死状态后最终成为斯图神父!致敬真人真事。

  • 竺高义 2小时前 :

    just for fun,看的还挺欢乐,前半比较好笑。

  • 督意蕴 4小时前 :

    人们总是还在失去后开始怀念,在自己拥有的时候却不珍惜。人人如此,事事如此。

  • 铭骏 9小时前 :

    听到了艾薇儿,布兰妮,擦妈那个年代diva的歌曲,要是服装上也千禧风估计会好看很多..

  • 祁皮皮 6小时前 :

    可以算是美版的活着吧,只是对于基督教实在是不感冒

  • 边子爱 7小时前 :

    其实还不错呀。情节老掉牙,但情感都是相同的。各个年代都有自己的prom queen 梦想!和所谓的最in 人设。内核都一样,形式多种多样。看过笑系列

  • 栀采 4小时前 :

    算是今年上半年看到的最感人的福音电影了吧,没想到是传记类电影

  • 辛水蓝 4小时前 :

    改编的中规中矩吧,有点过于冗长就像国内的正能量一样,国外一样存在。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved