我的农民兄弟黄志忠 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 港台 2007

导演: 崔健   

评论:

  • 富忆远 6小时前 :

    2021持续糟心,题材上很安全地迎合了主流的政治正确,便没有反讽的内核了。话说回来,每一年的烦心事都这么多,因为这些事就给自己偷懒找借口,可就白活一年了。2022加油!

  • 司冰双 9小时前 :

    It's everything you should know about 美式幽默.

  • 奇忆秋 9小时前 :

    性转喜剧版《做我的奴隶》,冷酷大姐姐&蠢萌小狗狗,有点好嗑,甜就完事了,要啥自行车

  • 刀英耀 5小时前 :

    为什么会有人觉得一年拍一部这个是一个好主意

  • 功莺韵 3小时前 :

    2021和2020的关系就像正片和前传,希望明年千万不要再有续集了!!

  • 张曼卉 1小时前 :

    2021年和2020年的区别是希望越来越渺茫。

  • 凌璐 9小时前 :

    同样一个套路,放在大洋彼岸拍就是情欲试探或是探索性觉醒再到“真我”挖掘,身体动了,心智也要觉醒;放到更“内”的影视制作语境里,自然也就顺其自然地发展成了“欧尼与小狗的快乐结局”这般糖水(因为再“过火”的演绎已经有那些小电影了,自然不需要那么做),对照起来看有意思。物料里的噱头最终被转嫁为李濬荣成功转型、用心良苦的几刻特写;徐贤“正直忙内”的团设在脑海里挥之不去,始终委婉把人推开。如同这最后不尴不尬的呈现,也看得一样在被束缚。

  • 夏冷亦 5小时前 :

    已经成为另一种类型的常驻贺岁片了。还是一如既往的套路:伪纪录片的模式,浅显直白的讽刺,荒诞卖丑的受访者,一年各类泛美流行事件的回顾。但比起前作,2021后疫情时代下的美国似乎已经更加疯狂,此情此景和《不要抬头》恰巧形成了互文:娱乐至死的个体、撕裂的社会。

  • 婷岚 8小时前 :

    2022 #15。各种金句和笑料,还是一样的有趣和讽刺,而人们真的是没有从前一年学到任何东西。与此同时,大自然已经通过火山喷发,暴雨,洪水,山火,变种病毒等等开始了世界末日的预警倒数。希望2022不会是未来十年里最好的一年吧。

  • 卫家安 7小时前 :

    对比去年的《2021去死》,这部堪称狗尾续貂,风格保持一致,但辛辣味大减,也找不到多少笑点。也许因为这部更加美国本土化,也许因为中国越发和世界脱节罢,sigh~

  • 定凝雨 7小时前 :

    不如2020。没有新鲜的眼前一亮的东西了。

  • 别运菱 8小时前 :

    請每年來一部,直到彗星撞地球,哈哈哈哈。

  • 卫泓成 6小时前 :

    去年刚出的时候感觉蛮新颖挺好玩,但今年在炒一次冷饭就明显觉得无聊了~

  • 家运 5小时前 :

    同样的配方,同样的味道。那个英国女的真的太逗了哈哈哈。ps:特意去查了一下被封杀的演员歌手动画人物啥的,有一些真的不是矫枉过正吗,世界越来越危险了。pps:大家新年快乐!

  • 官雨琴 2小时前 :

    诡异的一年又飞快地结束了。全世界继续分裂,沿着毁灭的道路头也不回。至于下一年:I don't know about you, but I'm feeling 2020 too!

  • 哈小凝 4小时前 :

    花一个小时盘了一下这一年(主要欧美国家)发生了什么事,对于遥远的东亚人来说唯一的收获就是“啊原来这件事也是今年发生的,感觉像是上辈子的事了”

  • 佼萌阳 6小时前 :

    但是说真的,网飞的讽刺不过是因为讽刺可以赚钱

  • 宜绮晴 6小时前 :

    各种对美国的反讽。2021虽然很乱,但应该不是人类历史上重要的一年。

  • 勾明德 3小时前 :

    2021年度梗(即使是以美国梗为主)大乱炖盘点,笑死如果放在2021最后一天看就更好了

  • 己书文 1小时前 :

    解禁,在《解禁男女》这里是一个伪命题。同是扮演「下属」角色的男女主人公不仅是平等的「同性恋」关系,还是可替换的「无性恋」关系。其实,不用等到他们「互踩」起来,从他们「一字之差」的名字和一个模子刻出来的「staff」身份也能「细品」出来。另外,开篇那场「人事调动」戏也提醒了影迷,享有支配权的「S」角色并不由被困在「M」角色当中的白领阶层扮演。这一群体在这部为「次」文化摇旗呐喊的宣传片里从始至终是被「主流化的次文化」调教的狗,感谢女主温柔又体贴的科普,最终她被《定制男友》调教成了狗的主人。主人在这套基于权力结构搭建的底层逻辑里「喜上加喜」开发了一个情趣小游戏,看似解构「指令」逻辑,实则「变本加厉」巩固、细分和优化了「字母圈」这套叙事话语。以便让都市白领毫无顾忌地投入到这段可疑的「虐恋」关系里去。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved