yy6090理论片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2000

导演: Aldo Filiberto

剧情介绍

一个年轻的百万富翁每天游走在一个又一个的面试场之中,每次的面试都被他以拒绝工作机会为结局,直到他有一个一家小工厂拒绝了他的面试,他看到了一个崭新的世界……

评论:

  • 修含玉 8小时前 :

    作为一部恐怖片肯定是不合格的,全片杀人桥段几乎一模一样,叙事节奏很差,但它沿用旧版的设定之余又加入了来自我们这个时代的解读,在某种程度上还是挺有意义的,只是表达得比较拙劣。蛮喜欢将糖果人视为精神象征这一概念,比一个具象更为深刻。配乐和摄影加分,开头的仰视镜头和倒转的logo有创意,或许是暗示了镜面空间

  • 宦浩浩 3小时前 :

    本以为是一个新时代的《诺丁山》,结果看到一个颇为俗套,每个环节都浮在上面,接不到地气的爆米花娱乐片,娱乐效果够了,尤其配乐挺不错的,甚至让人推测是不是给专辑拍M V拍成电影了?可影片的内容本身还是走不到心里去

  • 冠初然 5小时前 :

    太政治正确了 最后十分钟也太生硬了吧 硬拗命贵

  • 单清婉 7小时前 :

    一直入不了戏,看到结尾我只想说请放过密恐症患者!

  • 初爵 8小时前 :

    Marry me 很好听。大陆很少引进资本主义国家的爱情片,生活喜剧片。因为太腐败。洗脑多少年轻人。但依然阻挡不了年轻人对美剧的热爱

  • 前奥婷 6小时前 :

    没看过老版 其实这也不是翻拍 看起来像续写 运镜好牛皮好高级 看着就爽 镜像里杀人也有意思 但是编剧这剧本写的糊里糊涂 我看的也是云里雾里 还有感觉翻译是不是有问题 看得我更晕 但主要还是在说种族歧视问题吧 最后警察上来就开枪抓人 抓完威胁串供 这嘲的牛皮啊哈哈哈哈哈 这集合体candyman只杀白人 搞得跟黑人卫士一样了 最后好酷 说实话我可能有黑人脸盲症 看着看着我就分不清谁是谁 看了点评才知道最后的candyman的脸是老版的 懵 然后结束后剪影也很有趣 我都看完了 这部质感真的可 就是剧本稍微乱了点

  • 拜星菱 8小时前 :

    太久太久没有看到制作精美内核实在的romcom了赶紧打个友情分 制作真的很不错 节奏拿捏很准确 如果用心看 嘴角很难不一直上扬 歌也很好听 虽然故事比较老套但是包装上了一些新潮的元素比如Live、男主身边的女人是LGBT Group之类的 JLO状态还不错 很庆幸电影里基本所有人都在做自己没有硬凹一个反派出来 总之这种电影看着开心就很好了

  • 喆轩 5小时前 :

    再精美的画面也拯救不了味同嚼蜡一样的狗屎剧情,如果拍个Candyman VS Byebyeman我可能还会给3星

  • 刁晴丽 5小时前 :

    挺好玩的,女主发现未婚夫出轨果断换人,这点很好,就是在台下随便抓人显得草率,不过她有足够的底气支撑她。结婚之后都在嘲讽女主,感觉好难受,明明是未婚夫的错,却都去嘲讽女主。

  • 吉中 5小时前 :

    哎,要是能真复兴90年代的rom com就好了

  • 巫忆彤 5小时前 :

    这是什么踏马的烂片????这种片一颗星都多

  • 戚嘉祥 6小时前 :

    除了巧妙且與時俱進地加入了政治正確之外,真的是一部再老套不過的電影。全無新意。

  • 佳初 3小时前 :

    最后的20分钟看完...只能吐一句这是什么烂结尾

  • 储书桃 1小时前 :

    一部在效仿查理兹塞隆《全民追女王》的狗血爆米花电影,但是詹尼佛洛佩兹让这部电影增添了许多可看性,几套造型美得都能拿奥斯卡最佳服装设计了,华丽高贵。换个男主角可能会更好些,欧文威尔逊老去之后的那张脸看起来像打了玻尿酸还做了丰唇。

  • 寒欣 0小时前 :

    影像和配音,是奥斯卡级别的!导演节奏也非常赞!但是价值观太恶心了。要想反抗种族歧视,就必须杀白人,对吧?

  • 业迎夏 5小时前 :

    命题作文没写好。编剧太不上心,零散的议题没整合成一个完整的故事。

  • 博奇 9小时前 :

    剧情的确很老套。但看着就是很舒服。让人甜甜的笑。四星鼓励!音乐很好听。很难想象女主已五十多岁了,容貌和身材都管理的很棒!而且气场依旧足够!

  • 任梦影 5小时前 :

    太烂了,剧情一坨狗屎,连不带脑子乐一乐都做不到,拍的什么垃圾!

  • 宰父和悦 7小时前 :

    为黑人平反。故事性较差,说实话,很简陋,也很无脑,无脑的血腥,无脑的召唤糖果人,单一乏味,就是无脑召唤然后送死,没了。最后建议将糖果人加入漫威反派

  • 堂映安 2小时前 :

    比较讨厌政治正确这种玩法。说到底还不是在搞两极对立?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved