深圳金光华广场 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1999

导演: 林旭坚

剧情介绍

《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。

评论:

  • 钞梅雪 7小时前 :

    就电影本身比较一般,但是正片集结的大牌也太多了吧。像是篮球的巅峰群英荟萃,豪华盛宴,不仅 NBA 球星扎堆,连街球大佬也一一露相。除了乔丹科比詹,这里面出现的足够大牌了。只是小小的疑问一句,为何主队76人的片子却没有当家球星。。

  • 贲翠丝 2小时前 :

    传统的美式体育类电影,客串的球星比较多,但剧情太过老套。

  • 袁玟玉 2小时前 :

    费城哈,很难不让人联想到洛奇。过于强调戏剧效果导致灰姑娘不那么令人疼爱,但是亚当桑德勒这个老爹的形象简直光芒四射。“50多岁的男人没有梦想,只有噩梦和湿疹。”Obsession is gonna beat talent every time. Never back down. 7

  • 桐初 4小时前 :

    6/10/2022 中间训练的montage光看我就有被累到

  • 邢晶燕 6小时前 :

    亦父亦友的球探与球员,相互帮助走向教练与球星之路。剧情普通,但看得很舒服。天赋没有努力便仅仅是天赋,而不是成功

  • 驰振 4小时前 :

    华子的垃圾话太扎心了,最后结局也是寻常套路了,实际的话前两次机会没了就真的没了。

  • 高怜珊 1小时前 :

    接近成功

  • 瑶玥 3小时前 :

    也不难看,就是整体太套路了,剧情走向每一步都能猜到。

  • 石端敏 3小时前 :

    American Dream 对年轻人和中年人同样有吸引力,不过大个球员能防守能三分,还能跑能跳,模板是谁?球星们的纷纷亮相很惊喜,华子在里面演技真好。

  • 欢婧 3小时前 :

    俗套至极,也就众多NBA球星客串值得一看。

  • 融凯复 4小时前 :

    I love this game

  • 永芳茵 5小时前 :

    我看过的第1420部电影,《必胜球探》我给7.8分。

  • 用新烟 3小时前 :

    运动励志片永远是这个框架 换成足球就是《一球成名》 但也挺好的 闲暇时候看一看

  • 祁由华 2小时前 :

    作为励志体育电影,只能说不难看吧,总体上还是蛮套路的,运动员和星探助教之前的关系,还是比较老套的社会流民逆袭体坛新贵的套路,满脑子都是,教练我想打篮球,倒是戏里戏外很多地方很多有趣的地方。扮演励志男一号的埃尔南戈麦斯做梦也不会想到,自己篮坛最辉煌的一幕回来自于电影里面吧,现实中却如同破抹布一样被踢来踢去,而76人能够允许电影来黑他们,也是因为他们知道,一切的黑点都是指桑骂槐罢了,嘿嘿,半个篮坛的参与,有意思……

  • 汗芷荷 8小时前 :

    闹市地摊发现瑰宝+经典bad guy角色+个人英雄主义的努力,掺杂美式搞笑+家庭和解+程式化剧情推进+大团圆结局,一部踩着及格线的流水片。

  • 答访波 0小时前 :

    故事虽然俗套,但关于篮球关于NBA的电影实在很难拒绝,两位男主选得不错…

  • 涵雪 9小时前 :

    非常典型的运动题材励志片套路,大蟒蛇看起来像个社区混混,其实内心是个小孩吧,还把飞机上的面包偷偷藏起来

  • 禾阳煦 3小时前 :

    第一次觉得打篮球打好了是真的帅!!虽然剧情可以一眼望到头,但是还是让人看的热血沸腾,这种励志的童话故事永远都让人看不腻。

  • 米雅柔 2小时前 :

    已经可以看了。各种体育运动都是看不懂的,但是我眼神挺好的,看到了'趴体生活'中老妈的宿舍中那个天天白天睡觉的女室友。

  • 锺离锐立 2小时前 :

    挺戏谑的,现实里的埃尔南戈麦斯近两年状态下滑的厉害,辗转多队,到了电影里周围人确是各种惊艳的表情。不知道为什么以数字人队做背景,看到新经理后觉得很像了,但依然不喜欢这个背景。客串真多,基本随便一个镜头都有客串,故事挺差的,没诚意,不真实,也看不到纯粹的热爱,没有意义,最精彩的竟是结尾的混剪。想不到爱德华兹演了个嘴炮

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved