元音老人视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2005

导演: My Wifes Video

评论:

  • 冒书琴 8小时前 :

    20211130-cinemark thertre-也许是传记(?)的缘故是一部前半部分还算紧凑后半部分节奏基本消失且起承转合缺了一块总觉得有点不完全的感觉。不了解gucci家族故事的人看着会觉得有点莫名其妙。

  • 弭凝竹 1小时前 :

    为什么分数这么低,明明就很养眼好看有故事性音乐服装道具布景都没得挑的圣诞合家欢电影啊。故事本身太传奇了要再现完整故事就难免有些单薄,但是alto, Paulo真的都太可爱了,gucci夫妇也都闪闪发光。好想有意大利男朋友,意大利口音可以听一辈子

  • 卫丽丽 2小时前 :

    感觉是照着《教父》拍了一套行活,有几个声音上的小trick,然而简单到流水账的线性叙事还是极大桎梏了表现力。杀手出现的时候我特别特别期待枪击戏的处理,没想到只是升格…毫无回味。

  • 奈痴香 2小时前 :

    整部电影给我的感觉很流水账,一直强调不同人角度看到的可能不一样,但是好像没怎么表达悦面对这段感情是怎么想的呢

  • 坤星 1小时前 :

    Gaga真的是看点,感觉可以拍成一个mini剧集

  • 允以彤 3小时前 :

    老雷的作品慢慢少了锐气,更多的是平铺直叙,但是这片不能说差,起码节奏很稳,还不算冗长。最后居然已无现存GUCCI家族成员管理GUCCI,也是应了那句老话:“富不过三代”。三个亮点,一是配乐,二是gaga最后的一抱一赶,一个是莱托。

  • 慎平文 0小时前 :

    刚开始看还是可以的,但是到后面越来越乱。老雷明明可以认真讲古驰家族的兴衰,但是讲的东西实在是太多了,又是婚姻,又是爱情,又是杀夫,又是内斗的,很容易让观众产生疲倦。虽然说这一部老雷水平确实有所下降,不过演员们的演技确实是一大看点。

  • 戈北嘉 5小时前 :

    拍得这是什么鬼玩意,清汤寡水,毫无波澜!老雷你要是没时间大可以不拍,一部接一步扑,给自己留点晚节!

  • 势依云 7小时前 :

    也就一般吧,但看不爽热情第一的。姬片里,异性恋就是没人权。想看异性恋有人权的市场上随便挑一部吧,都有异性恋霸权。

  • 俊静 2小时前 :

    每个人都有个自己版本的意大利口音,嘎嘎的还带着俄罗斯味儿。。。主角都很标签化,一堆drama却缺乏人物刻画,没法让人产生共情。

  • 博贤 5小时前 :

    比较不成熟,故事空洞,让人觉得匮乏无力。但凡女同主题,为啥都朝文艺小清新那挂的走?不解。

  • 友越彬 2小时前 :

    为什么没有在一起,我觉得是悦的原生家庭让她没有办法承受一段如此真挚热烈同时又无比禁忌的爱,于是她越是爱就跑得越远。

  • 剧夜雪 4小时前 :

    拍得这是什么鬼玩意,清汤寡水,毫无波澜!老雷你要是没时间大可以不拍,一部接一步扑,给自己留点晚节!

  • 乐子默 0小时前 :

    雷老爷子片子中最无趣的一部。哪怕是作为奶粉钱,这个除了时装、配饰、艺术品外没什么亮点的片子被流水账式的剧本拖入了泥潭之中。

  • 上官雅可 4小时前 :

    但个人从情感上还蛮喜欢的,演员演得挺动人的。

  • 振谷 2小时前 :

    最后没有逃走,我给了这第四颗星~很美,很温柔

  • 优玥 4小时前 :

    3-3.5星、流水账豪门八卦、司机真是又丑又帅、、、

  • 卫冕 7小时前 :

    任何都是选择 所以我选择打4星。有些不明白 但是也为我展现了一些我不是太明白的故事 给了我没想过的视角。况且演员很靓。

  • 南天韵 2小时前 :

    这个电影把时尚产业的肤浅鄙陋刻画得淋漓尽致,那些沾不上半点艺术皮毛的排列组合,以及哗众取宠的视觉效果,之所以能受到世人的追捧,归根结底来于这些古老品牌的傲慢与偏见——崇古的傲慢与审美的偏见。它呼吸着工业文明的空气,散发出商业的腐臭。尽管男女主人公的感情生活符合一般规律,没有多少悬念,但人性的演绎依然震撼人心,正因女主人公太平凡太世俗,才使得这场斗争变得异常惊心动魄。

  • 巴宏伟 4小时前 :

    ①基本是史实翻拍,所以一路看下来兴味盎然,叙事是雷老爷子强项,流畅度节奏把控什么的都没太大问题,且人物表演过关,尤其喜欢Lady Gaga和阿尔帕西诺松弛而准确的发挥;②最大不满来自豆瓣剧情简介,直接给剧透。借机再次提醒自己看片前勿看任何相关信息;③不知古驰品牌对本片如何看待,他们是乐见品牌曝光,还是会评估美誉度是否会受损?反正在国内,你想拍个诸如梅兰芳那样的名人往事,从脚本到演员,会受到从相关部门到家族后人等多方掣肘;③3.75星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved