剧情介绍

  美发师纪阿开(张学友)、服装设计师大眼龙(莫少聪)和风水师赖布丁(周星驰)三个死党合伙开了一家新潮美发店,不料开业当天就与隔壁理发店老板发生争执,幸得店老板女儿亚英(张敏)及时出手风波平息,过程中,三人皆被亚英魅力吸引,为赢其芳心,开始频频登其家门献殷勤。
  某次晚餐聚会后,三人烂醉与亚英误睡一室,导致亚英怀孕,为与亚英一起生活,三人争先恐后将准父亲一职往自己身上揽,又因三人血型相同,医院也无法验出谁在冒名,亚英父母决定先考察三人表现,为争当最佳女婿,三人使尽浑身解数展开激烈角逐。

评论:

  • 轩晨 1小时前 :

    《李茂扮太子》与《这个杀手不太冷静》,马丽、其他开心麻花系演员与谐音梗片名是相同的,控制了变量,或许开心麻花出品确实是更好一些的。

  • 玥彩 8小时前 :

    没觉得有多好,现实中这样的“好”老板比比皆是,所谓讽刺喜剧也就没有意思了。

  • 蓟仙仪 1小时前 :

    凡事都是相对,哪有绝对的好老板。看你和谁比了……

  • 珠茜 0小时前 :

    令人难以共情的角色塑造、缺乏逻辑的情节

  • 苏亦巧 9小时前 :

    El 26 de enero de 2022, en Cine Renoir Plaza de España, Madrid. Javier Bardem都老得认不出来了… #36Goya 又及:今年的戈雅奖颁奖了,这部片子获得了6个奖项,与此相比的《平行母亲》却颗粒无收……

  • 能书意 2小时前 :

    有几个桥段比较有趣,但这部作品实在不像是部电影,无论从故事、镜头还是布景都更像是舞台剧质感。故事逻辑与推进不到位,强行煽情也没什么必要。如果不为剧情只是为了单纯笑笑的话这部电影还算OK,如果在乎剧情那就算了。

  • 阳星宇 3小时前 :

    JB表演真好 剧本很好 轻盈幽默地将暗流涌动展示出来

  • 柔美 9小时前 :

    一个生产天平的工厂,短短几天内发生的事,被电影演绎到极致。一堆琐碎小事,工厂内部各种矛盾,随着评选的进行,都爆发了出来。哈维尔·巴登所饰演的老板,自称是工厂的家长,就如同工会主席、妇联主任一样,忍辱负重,到处奔走,到处做思想工作,确乎像个好老板。想想国企领导,有谁能做得到?可惜怀柔那一套做了半天,效果却不佳,还被人拿捏。最后心狠手辣,才勉强把事情摆平。影片一路黑色讽刺,却也能看出做企业的艰难。故事讲述得不错,巴登的表演颇佳。

  • 温绿蓉 3小时前 :

    特别为魏翔订制的改编的剧本。真情实感编得用心演得投入,人生如戏。白衣扫射太帅,雨中曲太惊喜,后面那场决裂太棒了,这段一气呵成。

  • 辛阳飇 2小时前 :

    真心没觉得这老板有什么问题,剥削从何而谈?

  • 苗秀筠 6小时前 :

    如果把这个老板放在我们身边来对比,他简直是个天使。

  • 胡光霁 3小时前 :

    任命女性主管、阿拉伯裔主管,甩锅假面表演,讽刺值拉满了

  • 珠灵 5小时前 :

    应该是西班牙人会喜欢的喜剧,天平真是好直白的讽刺,巴登对角色的把握入木三分。

  • 陀雨莲 2小时前 :

    超出预料的好

  • 鸿静 2小时前 :

    挺真实的,主角演的太好了。一切都为了生意,不要看他嘴上说了什么,要看他究竟做了什么

  • 荣姝惠 2小时前 :

    带着很低的预期来看,结果还不错。开头十几分钟确实有点尴尬,动不动就乱吼有点装疯卖傻哗众取宠的嫌疑,好在之后就渐入佳境,笑点设计也挺好笑的,春节档图个乐看个开心已经很满足了,最后结尾现实与拍戏的转换也不错,部分小反转虽然好猜但还是提供了不少的笑点。如今看来,这种笑点不在预告片里全部展现的电影还是好好珍惜吧。之前是我错怪它了,以后还是得对春节档的喜剧抱有期待的。

  • 璟怡 5小时前 :

    你能想到的老板的每一个好,背后可能都存在着另一个算盘,好好做韭菜就行

  • 百里明煦 4小时前 :

    这么一个无所不用其极的pua员工、杀人不眨眼的好老板,在现实生活中也是比比皆是吧,对于员工私人生活的干涉已经到了极致,除了公司利益别的什么也不重要。从公司层面来看他也是好老板,只是对于员工来说他绝对更像是个吸人血的恶魔。人还是得靠实力吃饭的,你有足够的利用价值才会有话语权,不用谈什么情分,丛林法则从来都是利益为上。

  • 阙静和 8小时前 :

    老板真的蛮糟心的,一群不省事的员工。女主长得好像bella hados

  • 蛮梦菲 0小时前 :

    好的地方来自三谷幸喜。全片有意要在完全虚构悬空的时空背景中来造一出理想励志童话,但在影视城摄影棚的虚假质感和电影感严重不足的缺陷里,童话世界和现实力量失了真,很令人出戏,还是出两套戏。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved