剧情介绍

  乔纳森·普雷斯、萨曼莎·莫顿、汤姆·费尔顿将主演新片[拯救电影院](Save The Cinema,暂译)。该片由萨拉·舒格曼([青春舞会皇后])执导,Piers Ashworth根据威尔士作家Lorraine King创作的故事撰写了剧本,讲述了利兹·埃文斯的真实故事,她是威尔士卡马森市的一位美发师,同时也是一家青年剧院的管理者。她在1993年开展了一场拯救抒情剧院免于关闭的运动,她与当时的卡马森市市长理查德·古德里奇(影片将这一人物改为了地方议员)一起,争取到了史蒂文·斯皮尔伯格的帮助,获得了[侏罗纪公园]特别首映活动举办权。该片目前正在威尔士拍摄中。

评论:

  • 欧奇胜 4小时前 :

    贺岁片唯一常青树居然是熊大熊二。。。和光头强

  • 池冷梅 5小时前 :

    日本电影善于表现的内容。 对空白的无知,到空白的发现,试图弥补空白,空白永远会在。 卡车司机的反应是内容里的空白,花音被抓后到逃跑间发生了什么? 命运有的时候就是像花音短暂的一生那么悲哀,美好如海豚云那么飘渺。

  • 辛蓉城 6小时前 :

    古田新太的演技没话说…那瓶透明指甲油太讽刺了

  • 茂胤运 0小时前 :

    精彩,特效更强了,部分地方也挺有泪点,熊出没电影质量一直是春节档最稳的电影

  • 起远 0小时前 :

    最后老板娘抛弃了勇敢牛牛,爱上了熊二。 要是结尾哥斯拉大战金刚既视感那一段能更长一点,一次看过瘾,可以四星。 拉二胡改成吹唢呐也不错,哈哈

  • 歆桃 6小时前 :

    日本人的价值观真的有点钻牛角尖啊,店长和撞人的女儿其实没有什么错。。。竟到了要自杀渎罪的地步

  • 郏琬莠 4小时前 :

    这次熊二是第一主角,上一部的主角光头强,在这一部的存在感薄弱到接近于无。整部电影有不少熟悉的桥段,或许跟这次的超英主题有关。超英题材拍了这么多也看了这么多,实在很难再出新意。这次的大电影就看到了钢铁侠、蜘蛛侠、黑豹、X战警、变形金刚、毒液还有复仇者联盟的影子,甚至还直接借鉴了穿靴子的猫的桥段,属于自己的创意几乎没有。但电影的3D效果还有整个动画制作都是飞跃性的进步,在春节放下所有压力,看一部《熊出没》电影,应该是最好的选择了。

  • 欣函 5小时前 :

    总体挺不错的,小朋友喜欢,3D做的也不错,今年有说到保护环境。

  • 锦柏 2小时前 :

    唯独父亲这个角色让我厌恶得想吐,不是这个电影里的父亲,而是“父亲”这个整体。有几幕觉得他也很可怜,然后瞬间更加恶心,父亲的角色总是这样,做过一些无法挽回的事情之后再去寻求改变,但又有什么用呢,说到底是为了自己内心能够好过一些,恶心死了。

  • 检紫文 2小时前 :

    春天3D 第一次看熊出没,居然玩得这么炫,看来毛绒玩具才是最终兵器。

  • 闵云飞 9小时前 :

    單獨來看其實不算差,但是完全理解為什麼會「榮登」映畫藝術十差之首:這些東西在近幾年的日影中已經見過了,甚至見得太多了,一點新的探討都沒有就成了旬報十佳熱門候選了,怎麼可能受待見嘛。

  • 花霞月 2小时前 :

    校方踢皮球,媒体瞎剪辑,渔民变牛郎,不懂少女漫,热心大婶之吻,失传超市便当,透明指甲油,天上海豚云,但最绝望的还是葬礼上的母亲道歉,太苦了,所有人都好苦

  • 通天薇 3小时前 :

    人世间,每个人都很孤苦很无助,或暴怒、或忍耐、或自责、或厌世、或放下...

  • 蛮初雪 8小时前 :

    以为会是这个春节档唯一尚值得去电影院看下的影片。

  • 蚁如凡 8小时前 :

    越来越喜欢情绪化的电影,虽然看着很压抑,但是每个人都很鲜活,一个人的情绪牵动着一波人,愤世嫉俗地拍法,每一份自认为的真相背后还有什么,真的是伪善么?大家都是受害者大家都活在压抑中,和解真的太难了,好痛苦。那么到底谁错了,只能说是穷追不舍的媒体了,喜欢这种反应社会问题的电影

  • 金元纬 0小时前 :

    沉迷于各种治愈却从不去面对问题本身的日本。

  • 曲绿夏 9小时前 :

    ★★★★★

  • 涵茜 3小时前 :

    为小朋友科普重要的科幻电影场面···技术已经足够可以了,就是没有好的原创故事

  • 晨家 5小时前 :

    主角团存在感太低,重心放在熊二与阿布二人组的互动上,有些不是滋味。但特效制作和技术水准着实惊艳。

  • 零曼语 4小时前 :

    这样的熊出没值得一个五星鼓励,巨大的进步。虽然是俗套的故事情节,但是完整的主角熊二的形象塑造和成长经历做得很好,最后大决战的气氛烘托和情绪渲染也非常到位,在加上大制作大场面简直是锦上添花。遗憾的是,配角戏份不足塑造太弱,但是也强于大多数国产动画了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved