剧情介绍

  13岁的混血少女杰茜拉·莫兰(莎莫·比施尔 Summer Bishil 饰)正值青春躁动的时期,她对性有着莫大的好奇。由于担心女儿的成长,杰茜拉的妈妈盖尔(玛丽亚·贝洛 Maria Bello 饰)决定将女儿送往美国休斯顿,寻找他的爸爸里非特(Peter Macdissi 饰)。里非特生于黎巴嫩,曾是一名穆斯林,如今改信基督教。凭借在航天总局的工作,里非特过着自在富裕的美国式生活。对待久未谋面的女儿,里非特既慈爱又严厉。然而,在这个光怪陆离的大都市中,杰茜拉灵魂深处的欲望更加不可抑制地觉醒了。保守与开放、道德与原欲、宗教与个性、父权与爱情,在这一刻不可避免发生碰撞……
  本片根据Alicia Erian的同名小说改编。

评论:

  • 阳薇 2小时前 :

    很现实啊,没有足够的养老金,那就卖掉房屋去老年公寓合租吧!死后没人来参加葬礼,那就办个生前葬礼吧。日本已经开始探索老龄化社会的居住方式了,咱们也不远了。

  • 益哲妍 5小时前 :

    还是女人懂女人

  • 材远 5小时前 :

    童话片。把沉重的话题拍的太轻浮和想当然了,现实是大部分人以后可能真没有养老的资金。天海祐希毫无生活气息,不适合生活化角色。

  • 茜露 6小时前 :

    嚴肅的主題,拍的也太好笑了吧。「人吶,任性一點!」

  • 皓博 4小时前 :

    整个看下来故事流畅不错,不过想表达的东西可以说是完全没有传达出来。。。养老是个严肃的事,发生在她家的事没有以小见大到cover住这个大主题。

  • 梦彦 5小时前 :

    轻松加愉悦,虽然没解决啥问题。但作为日系搞笑题材,是成功的。

  • 永芳茵 1小时前 :

    前半段气死,尤其是自私的女儿,可能以后都会对这个演员有不好的滤镜

  • 桓雅逸 7小时前 :

    演技就是演得了社长也演得了收银,别的没什么说的,能看这个电影的都应该已经对日式剧情很熟悉了……

  • 良振 7小时前 :

    我看到结尾真的想说…这就是合租公寓投资拍得长片公益广告吧?啊?!!!不过我还是哭了,泪点太低有啥办法儿嘞

  • 蹉芳林 2小时前 :

    前面的搞笑比较刻意。还好后面的温情part升华了一下,还是比较温馨的家庭片。

  • 晁依然 1小时前 :

    这个是真无意间点开打发时间的电影,看到有最爱的男女主,想着随便看看,没想到真的让人看了感觉好温暖。刚开始就是女主看到了社会上一贯的伎俩,渗透焦虑,没想到在50岁的年纪,夫妻双双失业,存款又是一再的缩水。然而婆婆的入住却让这个家庭的风气迎来了转机,看似难搞的婆婆,没想到最后却给女主带来了思想上的大改变,整个家的经济情况,也是这时开始好转了起来。婆婆在生前葬礼上感谢女主的话,真的让人看了想落泪,明明是那么简单的话语,明明是这么简单的家长里短的剧情,但是就是猛戳你的心窝子,让观者整个人都暖了起来。也许这就是日本电影的魅力,也许初看会觉得故事背景很小,不如欧美科幻大片看着过瘾,但是当你慢慢看了进去,感受人物的悲喜,那你就感受到了电影的真谛。希望国内那些所谓的大牌不要只是盯着片酬来选片

  • 考梦影 9小时前 :

    还是女人懂女人

  • 邬静珊 6小时前 :

    日式浪漫,糖里裹着玻璃碴。最后的结局太圆满了看着很假,但是似乎也只能这样,连点希望都没有的话,就太痛苦了。

  • 疏念文 4小时前 :

    哈哈哈哈简单快乐温情的节奏弱化养老这个现实问题

  • 牟文彬 0小时前 :

    有点点好笑但看完又挺失望的,最后轻轻松松的happy ending有点太理想化了。有没有一个严肃的电影来讨论这个社会问题呢?

  • 锦雨 3小时前 :

    天海女王+五郎叔的配置就很喜感,能把一个沉重话题以喜剧方式拍出来又没有煽情过的,看的又很开心已经是很棒的电影了。也提出了几个新的的可能:50+失业人群的后半生选择;无论有无家庭的人子女最后都会离去,最后的去处可能不是养老院而是合租生活?

  • 荣谷梦 4小时前 :

    一般,天海女王和大叔的演技当然在线,最后强行HE有些强颜欢笑啊。卖了房子还只有70w存款,这是日本底层民众吧,太惨了啊。

  • 茹俊 3小时前 :

    盼盼今天的反复叮嘱,是我好像已经淡忘了很久的职场对于女性的残酷,35岁前一定要安顿好自己。是这样吗?是这样吧?该怎么做呢?又是这样的循环,逃不掉的吧?嗯?嗯?

  • 燕香芹 6小时前 :

    没头感觉到温馨,也没有被笑到。没有钱,也从来没想过攒钱,就这么解决了问题。

  • 星文 6小时前 :

    原作其实也就没能给出明确的解决方法,电影让整体基调更加欢快有趣,一众搞笑艺人加盟让书里讨厌的角色都顺眼了起来,其实还算挺成功的改编

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved