柄本佑看传真来的漫画时的样子，像极了我追漫画的样子！太好玩了这个电影哈哈哈哈，结尾我好喜欢哈哈哈哈哈哈 ed也好听！！
漫画与现实不断交错，摄影机带观众看到的是男主视点，所以在真真假假虚虚实实中唯一能确定只有两件事：新谷确是佐和子的教练；餐桌上新谷说今天是第一次见到佐和子是谎话。除此之外，一切都不会有答案。彻底的复仇+无期限的折磨就是佐和子让俊夫为出轨和谎言付出的代价。没想到华妹能把这种心机腹黑女演得如此传神。另外，如果电影能把俊夫的过往、伤痛以及出轨背景交代清楚的话，俊夫的人物形象还会更丰满一些。
非常不错
本片的实际标题应该是，蜘蛛侠：巨婴无归•圣母显灵•千年魔法打不过高中几何数学，史传奇连夜改名为艾兰图灵•为了推进剧情，梅空赴死•三虫相聚，精心雕琢的笑点居然是擦边球•格温实惨，人在地下埋，鞭尸天上来•打不过反派，那就强行治愈他们，绿魔蜥蜴齐落泪，背后原因令人暖心•兜兜转转回到原点，失忆才是真解药，漫威或将开启肥皂剧宇宙•彼得帕克醒醒，钢铁侠已经竞走三年了，史传奇也不想当你新爹•美高教育奇迹，人人都录MIT。
还是喜欢黑木华笑起来的样子呀……日本人真是太能隐忍了，这日子过的该有多压抑。
什么狗屁玩意剧本 太次了 婚姻里的两人都是垃圾级别
很像《紫阳花日记》，plastic love～
至于到底讲了个什么故事，糊涂、争议或是笃定，从一开始就在我们心中了不是么～
😅编剧每发一个刀子荷兰弟的小蜘蛛就会更讨人厌一点，三代蜘蛛同框发生在这样一部烂电影里真是太糟糕了
有意思，而且就是很喜欢看他们演戏，包括奈绪的笑都很有特色。这个漫画真的是全世界最有追看性的漫画了…完全是男性恐惧带来的…
妈的，为什么有那么多种合理的拍法，偏要选一个最弱智的呢？三虫同框固然激动，但你电影剧情烂成这样，我tm宁愿要青春烂漫的前两部！小蜘蛛说你成长，成长了2部了还是那熊样，咋变得那么圣母了？前脚刚被神秘客算计，后脚就去搞什么怜惜反派，好了，好不容易立起来的形象全部崩盘，还有奇异博士和May，博士你还真就单纯为了帮他？May你圣母啥啊？你把编剧开了请个武指不比这好看？结尾还全都推翻重开了，很有手段嘛，那我就希望你能在大学三部曲里还我一个形象清晰立体的小蜘蛛。诚然，沧桑的托比，悲伤的加菲，想象中三代的拌嘴打趣，经典反派的回归和精彩演绎，马律师短而深刻的出演，让人舍不得给低分，但真的，别再这么噱头了。片尾彩蛋：第一个就那样吧，预料之内。还是等《奇异博士2》吧，网盘院线都无所谓了，毁灭吧，赶紧的。
冲着两位女演员和精彩的预告来看，但预告即全部，因为前面太拖沓直接将预告给我带来的兴奋消磨殆尽，前一个小时的事真的不如预告扩充到二十分钟来得有效。后面的反转在已有很多悬疑佳片的衬托下也没那么惊艳，唯一让人爽快的只有渣男必须死的复仇成功的既定剧情安排。这片压缩到一个小时我都能给个4.5，两个小时真的2.5都多。建议日影加快叙事速度，不要什么片都要加日式小清新。
这个结尾也太大快人心了吧！干得漂亮！哈哈哈哈
漫画家的婚姻生活一地鸡毛。尽量夺取最大利益。编辑还挺贱的。驾校教练莫名其妙，长得挺像漫画的。
从短评里看得出观影群体的割裂：愚善犯错，甚至要背本职外的锅，一次次无望地救人，这正是蜘蛛侠最经典的 mythos，他不是一个精致利己主义者，能力越大责任越大。就像复联输掉无限战争是因为美队的傻：We don't trade lives。在当了两回铁人小弟后，漫威蜘蛛侠终于有了真正属于自己的独立电影，最让我感动并非三代同框，而是当彼得失去亲人挚友科技战衣等一切，在那个房东永远嘶吼追债着的破烂出租屋里，他听着最普通的警察广播，身影跃出窗外。《英雄归来》四年后，我们终于等到了最本真的蜘蛛侠故事。
好哎！黑木华柄本佑奈绪和谐美好💙柄本佑疑神疑鬼慌里慌张那段笑死
漫畫與現實交錯 虛虛實實 真相難以捉摸 佐和子的復仇唯有妙一個字。
这剧情也太过家家了，完全是一帮大人陪一个熊孩子瞎胡闹，可惜了奇异博士和三蛛同聚，梅姨真冤。最佳一幕：加菲蛛接住MJ。
明明能有那么多办法引出多元宇宙，却写出了最弱智最脑瘫的那一种，前面三十分钟虽然奇怪但是勉强还算通顺，但从蜘蛛侠抢咒语开始我就感觉自己快心脏病发，彼得帕克MJ内德没一个正常人，十八岁也不是不能自理的孩子，做出的事却总是让我无法理解。梅很好地推翻了“人之将死其言也善”的俗语，“你没做错，你不这样做他们就会死”，你可真是个女菩萨，他们不死你死对吧，MCU蜘蛛侠干这种事她作为监护人真的功不可没，所以她便当我毫无感觉。虽然托比和加菲的出现让我还是有点触动，刻意强行卖情怀的每一秒都让我觉得无比恶心，所有的人物动机都站不住脚，结尾还要把自己的形象拔高，但其实你什么也不是，这是我看过最难受的一部MCU蜘蛛侠，忍住恶心多给一星，权当卡司费了。
歌不错，这片子80分钟搞定，为毛要俩小时？？现在的电影能不能对节奏和时长要求高一点啦..这里面小三太反类型了反出sb感
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
