影音先锋看匈奴王阿提拉 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2012

导演: 彼得罗·弗兰西奇

剧情介绍

当政的罗马皇帝过于年轻,根本不懂治国之道,皇太后只能启用被打入死牢的原军队统帅埃迪厄斯,把拯救罗马的希望寄托在他的身上。狡猾的埃迪厄斯一面利用阿提拉兼并邻国,一面设法置他于死地。终于,英武的阿提拉喝下了新婚妻子的毒酒,征服世界的壮志顷刻间化为泡影。罗马帝国刚刚勉强保住了世界霸主的地位,已经成熟的皇帝便将目光转向了埃迪厄斯……www.aiyoutv.com

评论:

  • 戚问芙 4小时前 :

    美国恐怖片热衷于诡异的怪物特效和茹毛饮血的恐怖元素,难以理解,看到那种10年前的特效真的很难害怕

  • 卫珲升 5小时前 :

    异形迷狂喜哦嘻嘻,瑞幸咖啡还敢喝吗哈哈哈哈。影片的调调还是不错的,整体阴暗效果,就是怪物结局有点草率了,不过导演可能也没想把重点放在“异形大战”上面。陀螺导演是制片人怪不得氛围做的不错,但是就差那么一点点的意思,结局继续阴暗下去。

  • 完旭尧 2小时前 :

    氛围营造的很好。孩子和怪物也很好。所有的隐喻都用开篇的旁边和字幕表达了。看到最后脑海里反复出现的是“幽灵公主”诶——可以再去看一遍了。

  • 安安 7小时前 :

    这里的Wendigo弱爆了!果然精华都在预告里!人类同类相食而诞生的怪物,硬扯上原生家庭、家暴等问题……21.12.15

  • 妍沛 4小时前 :

    文戏还不错 结局女主的抉择确实有巫师那个意思了 哦 这电影换个名字吧。。。《巫师4杰洛特的失业》

  • 丽柔 8小时前 :

    怪物设计不错,但想讲的东西太多——环境、儿童贫困、忽视虐待…反而都没讲好,又想拍艺术电影又舍不得大众观众结果弄出个像片中Windigo一样的四不像。ps. 秋冬阴冷灰绿的俄勒冈好美,如果不是剧本过于松散我愿意加到四星

  • 冒夏彤 9小时前 :

    影片还是让我比较失望的,早前看预告片的时候,觉得还是不错的,没想到正片的剧情这么拉跨,想说啥都没表达清楚,关键恐怖氛围还很低,这就让我比较难以接受了。制毒的爸爸在矿坑里被怪物袭击,回家后知道自己不对劲,让大儿子把自己关起来,结果大儿子把爸爸和弟弟都关进去了,弟弟也被传染。女老师发现问题后,2个警察一死一伤,怪物却在矿坑里被女老师弄死了,还把被传染的弟弟也杀了,最后女老师的警察弟弟也被传染了。总之一句话,除了一个怪物犹抱琵琶半遮面的有点意思以外,再没有任何优点了,这就确实比较LOW了。我给3星5分,删掉了!

  • 令小霜 4小时前 :

    很传统的魔兽题材,大概是没抱什么期待,所以看下来也没有特别不喜欢。至少没有太多尴尬。女主与男孩父亲的对决,感觉更像是为了战胜自己的心魔,对于一个异化的父亲,孩子要如何打破亲情期待的束缚,接受残酷的现实,这其实是很多人都会面对的童年问题。很多人的父亲没有变成妖怪,但他们却以缺席和冷漠吞噬了人们的童年。

  • 仆夏容 4小时前 :

    一个被家暴、性侵的女老师如何拯救原生家庭糟糕的学生,还帮着学生把他那被恶魔吞噬、寄生的吸毒制毒的父亲给收拾了;全片无高潮;警察还是那么蠢战斗力为0;顺道批判了美帝的抚养制度;大失所望。

  • 席高洁 7小时前 :

    (恐怖氛围和悬疑氛围都不好)

  • 徐星汉 6小时前 :

    地区神兽血霸一方,乡镇教师向邪恶父权宣战,一己之力剿灭恶魔。

  • 令小霜 5小时前 :

    及格吧 小男孩演的不错 在大人面前毫不逊色

  • 不翠芙 5小时前 :

    5.6怎么拍的,这居然和我想的一毛一样,氛围感不错,但还是烂俗恐怖片。

  • 原鹏翼 7小时前 :

    索然无味。信息释出过分保守,能看出来明显的追求强试听的野心,但最终决战过于儿戏,以及关键的异变设计过于平庸使得一切都是那么格格不入。最近怎么老看到低配马达的戏,搞得他一露脸我就觉得“那是个变态”或者“那是个loser”,结果啥都不是啊喂

  • 告白竹 9小时前 :

    节奏缓慢,高潮垮掉,结局女人一人干翻怪物让人无语=_=

  • 怀宛秋 3小时前 :

    一个神话传说。我希望我们能拍更多这样的故事,山海经来一遍。

  • 愚灵秀 7小时前 :

    很的很好笑!(我爱《不要抬头》,但和这个比较的人都别装了

  • 施理群 1小时前 :

    铺垫那么久,被女主三下五除二灭了,灭大赠小,你把小男主当什么了?结局哥哥被感染,亲情与生存,咋,还想整个二出来吗?大可不必。

  • 多晨曦 0小时前 :

    电影其实还不错,就是这种害人精女主模板。。

  • 厉浩阔 7小时前 :

    [1]可惜这个故事“前不着村,后不着店”。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved