一群黄皮美国人演的爽文式剧情和中国人看了都觉得变扭的表演、美术、特效等等
5桃花源和龙,东方龙和西方龙对打
还行,就是男主真的没有超级英雄的范儿,就像我下楼吃个宵夜,烧烤摊上坐满的喝酒撸串的大兄弟,还不是朋友中的c位,仿佛端着一次性杯子在听喝多了的朋友侃大山准备买单然后送朋友上出租车自己再骑个共享单车回家的一般男青年。另外那个龙真的是很丑!又短又细,仿佛长了四个小脚的大泥鳅
e,这什么不伦不类的故事啊???还不如拍傅满洲起码有个让人印象深刻的反派。刘长了一张让人毫无性欲的脸,他和梁朝伟同框这就像是一个富二代包养中(老)年男演员,强迫玩角色扮演的爱情故事。孩之宝和funko做尚气的丑玩具真的卖得出去吗?
没毛病啊,除了造型和布景有种京郊农家乐的土气,其他各方面都是水准之上的商业巨制。十环这个角色有点失败,东亚老父亲怎么可能这么深情,敲开大门救老婆???你说敲开大门死老婆,门秒秒钟给你敲烂。
②请忽略男女主颜值
简直是真人版《功夫熊猫》,超出预期,美术服装演技样样都行,特别是配乐和伟仔非常棒,场景特效也是十分精彩。
大厦外围脚手架打架那场很新警察故事。文武被吸光——陈永仁被爆头。眼神眼神。
就是,企图用黑豹的方式再来复制一次成功的话,我这里很难接受啊。
前后差别好大,父子俩撕逼之后明显好看很多。上一次看到梁朝伟这么恋爱脑得是10年前了吧,如花的话神龙也不用做得那么拉风啊!其实刘思慕不是很丑,但是每当镜头从他切到梁朝伟,就很残忍,残忍,忍。
感谢西方审美,让我在超级英雄主角身上看到了一张跟我一样的普通人的脸
也只能在外国片一窥往日港片的风采了,打戏真的好看,能在电影院看到多好啊!想去重温一代宗师,漫威电影永远能让你值回票价,虽然我看的盗版(…)(斯米马赛)
就想问剧本是不是从Castlevania照搬的?各种场景实在充满穿越感。老梁还是那么帅虽然手镯戴满两手真的傻傻的。老梁喊元华“小子!”我笑死。
这个东方神话编的挺好,有想象力,也看得出漫威的诚意,服饰、音乐、场景、神兽,漫威在片中融入了大量的中国元素,不论是否理解到位,至少诚意满满。成家班的武指确实nb,不论竹林打斗的灵动飘逸,还是公车打斗的成龙式写实,都堪称好莱坞打戏的一流了。表演方面,男女主一般,亮点全在梁朝伟,帅的掉渣了!
慕了,我也想成为crazy rich asians,什么都不用做,就有攒了几千年的家产可以继承(㊗️满大人早日实现演员梦,希望有一天可以去沙环看满大人的演出(x
我忍着两张很丑的脸看完了这部电影,如果电影好看,主演长得不够赏心悦目我也勉强可以接受的,但是这部电影是真的烂,烂到有梁先生我都不想给3星。说句粗制滥造都不过分,连毒液2都不如,毒液2还能看,这部除了最后的神兽们还不错,其他可以说是无聊透顶。
没有辱华,全篇看下来一点儿辱华的边都沾不上。应该是好莱坞英雄大片对于中国文化最有诚意的一个作品。全篇几乎超过1/3都是中文对白。电影是一个关于自我认同,回归故乡的故事。这里的故乡不是之前全网乱喷男主杀父认贼的美帝,而是类似桃花源记一样的地方。还有的惊喜是对于中国神兽的呈现:中国传统的祥龙,而不是北美长翅膀的龙,还出现了麒麟,玄武,还有一飞而过的朱雀。里面不仅有英文的笑点,还有纯中文的笑点,比如梁朝伟对元华说,“小子我吃过的盐比你吃过的饭还多”,全场哄堂大笑。当然也有槽点,比如说复刻皇宫房梁神兽的建筑以及故事本身个别地方等,但绝对瑕不掩瑜。最后,不要抨击演员的长相好吗?男主女主都有自己非常独特的魅力在。拍电影全都一个个找长跟人精一样演员好吗?这些年国产奇幻(奇怪)大片里面瘫精致的男女主还少吗?
看过一种说法,这是一个老人遭遇电信诈骗的故事……其实观感比《惊奇队长》、《黑寡妇》和《花木兰》都要好那么一点点(能快进的情况下),勉强上三星吧。
说实话,比起看一部漫威超级英雄片,我宁愿看十遍卧虎藏龙。但是大概要接受这个被超级英雄统治电影院的现实了,所以这部电影是这个现实的最好版本,用心的电影人利用漫威电影的机会trojan horse独特的世界观和文化。作为中国人我听到中文台词,看到被中国神话和文化影响的影像,我有欣喜的感觉,而不是尴尬,因为我体会到了电影人的用心和尊重。动作戏很好,三藩街头公交打斗戏很赞。当然最后这电影的赢家绝对是梁朝伟,他在sb漫威电影里贡献了影帝级演技。帅瞎了,我心中的主角。给梁朝伟一个奥斯卡,哈哈!
电影本身就是部中规中矩的超英动作片,不论是人设、故事还是所谓中国元素都非常平庸,在故事和特效上看到了过多缝合元素,表演方面,刘思慕毫无星味的表演让电影里几乎所有主要角色都比他亮眼,梁朝伟挽救了这部电影的气质,所以说这部是钢铁侠后最佳漫威起源片的人脑子多少有些大病。本片与rh确实没有关系,甚至有明显迎合中国的元素,放早些年在中国可能是功夫熊猫的待遇,可惜,漫画前身不干净这个大问题摆这里,只能说漫威低估了fmz形象多遭人恨了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved