剧情介绍

达令是世界著名的丹麦芭蕾舞演员。久别之后,她和丈夫弗朗回到哥本哈根的丹麦皇家芭蕾舞团,表演经典芭蕾舞剧《吉赛尔》。她将与弗朗一起担任编舞的角色。在一次排练中,达林痛得倒下了。医生诊断为股骨永久性损伤,尽管她试图否认,但她再也不能跳舞了。她的职业生活、她的世界,已经一片废墟。但是达令拒绝放手。她决定训练她的接班人,一个叫波利的年轻芭蕾舞演员,让波利成为她再也无法成为的吉赛尔。但是,随着波利成为关注的中心,弗朗对波利倾注更多的注意力,两人因此产生嫌隙......

评论:

  • 翠凡灵 6小时前 :

    整个系列所谓的反转,基本上都是置之死地而后生!

  • 谛骏 2小时前 :

    依然是,看到最后精神涣散...达子真的可爱(所以这种片子为什么还要上价值?

  • 琬彩 3小时前 :

    乏善可陈吧,从E01到浪漫篇再到英雄篇,赤星你终于还是被驯服了。

  • 锺芷琪 6小时前 :

    一如既往的好看,反转反转再反转本来已经觉得没什么可以拍的了,没想到还是那么精彩,能不能继续有下集!!!

  • 裘长逸 7小时前 :

    到了点头妹出来的时候才好看。赤星才是真爱啊。

  • 沐迎梅 2小时前 :

    前半段简直三倍速,中后开始翻转起来,总体来说一般吧,还是电视剧更有意思。“没有英雄的国家并非不幸,需要英雄的国家才是不幸的。”

  • 碧欢 2小时前 :

    整体还行,反转有些疲劳了,作为系列的最后一作还算不错吧。结尾有杰西和star的彩蛋……唉

  • 闻人蕴涵 0小时前 :

    後半段有點無聊了。高矮倆sidekids好多餘。貓貓最佳

  • 晨振 4小时前 :

    长时间追下来,大致的套路也懂了,可还是想看。

  • 逮向山 6小时前 :

    人人的资源还挺清楚的。现在就想看点这样的,有异域风情,美丽的画面,精致的服化道,弥补不能出去玩的遗憾。剧情不要太费脑子,要欢乐不要悲伤,跟运势篇还连戏。梗是有抄袭猫鼠游戏啦,只要这个剧不结束,渣男就有饭吃。我是ok的,毕竟出轨又不犯法。今天安倍被刺,还记得那时候东奥宣传片最后他扮演马里奥,结果最后奥运会也推迟了一年,因为yq气氛也一般,然后被刺这剧情真的太二次元了,就很不真实

  • 类鸿朗 1小时前 :

    買了粵語配音版,于是,就坐在一群五六岁的孩子中間看。笑哭~皮克斯真的折墮了。星際穿越不是要解決原料動力問題,而是物理身體不能負荷超光速旅行,應該同位傳輸才有可能吧?

  • 逄飞绿 1小时前 :

    即使你知道结局 也津津有味想看下去如何达到这个结局。结局不重要 过程才重要。不过这次感觉真的是最后一部了吧?都这么煽情了

  • 翁松雪 1小时前 :

    辛苦小少爷了。赤星太惨了,达子好不容易不骗他一次,还被他自己把自己给骗了,哈哈哈哈

  • 梅颖 2小时前 :

    IMDB只有5分给我属实整懵了,带着极低的心理预期去看,我觉得不至于吧,是普通合家欢动画片的水准,虽然比起皮克斯的平均水准还是差了一些,剧情并没有让人感动,但也和海底总动员2还有汽车总动员那些续集差不多;以及,我看了全片都没有注意到传闻中的亲吻画面…..

  • 晨侠 2小时前 :

    光年正传和玩具总动员一点关系也没有,通篇是以人类为视角,各种作死征服太空,再次沦为了俗套的冒险电影。ZZZQ和各种同性恋桥段看得也很无感,Chris Evans配音又如何?他只不过是个为迪士尼打工的旗下艺人罢了。imdb目前4.6分,皮克斯所有动画片里的历史最低分!

  • 鲍俊拔 1小时前 :

    还行吧,各个部分的剧情总感觉不均匀,可能这也是电影特别的一部分吧,巴斯正经起来了,少了一些中二的欢乐,本来也不一样!陪孩子看的,还行!

  • 郗才捷 8小时前 :

    相比上一部这一集好太多了,日常欺负bokuchan(欺负东出反正没人有意见),最后钞票枪也回来了加分!剧情在意料之中的反转不功不过吧,主要也没啥期待,反正已经成了熟脸凑一起的嘉年华,赤星依然是群严重最大亮点,江口抖得一手M,五郎叔的表情分分钟以为下一句台词是“叔饿了”,真木阳子真的是一晃就过,star和jessy还有提及有些唏嘘的。马耳他好美

  • 梁阳文 0小时前 :

    权当贺岁片看了,美丽的异域风情,色彩丰富的胡闹,阵容强大的角色,一如既往的反转,只是这次真的没了惊喜,折腾不减,精彩有限。

  • 汤笑容 0小时前 :

    一如既往地好看😭😭😭😭我爱行骗宇宙😭😭😭😭想明天二刷😭😭😭😭(咋只有7.8,我来打个5星!)

  • 竭晓畅 1小时前 :

    马耳他竟然也是假的,被骗了!这个系列虽然拍到现在套路化了,但是主角团们骗来骗去相亲相爱热热闹闹,多有意思啊!一年一部,当贺岁片儿看咯

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved