最美的时光百度云 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2001

导演: 洪伊列

剧情介绍

微电影《最美的时光》讲述了一个长达十几年的“爱情慢跑”,马诺从一个妙龄少女演到了一个年届而立的大龄女青年。16岁那年,她在泰国与男主角相识、相爱、别离,最后经历了世事变迁,跨越了生死无常。整个故事唯美而清澈,但结局却有着浓浓的哀伤。微电影《最美的时光》讲述了一个长达十几年的“爱情慢跑”,马诺从一个妙龄少女演到了一个年届而立的大龄女青年。16岁那年,她在泰国与男主角相识、相爱、别离,最后经历了世事变迁,跨越了生死无常。整个故事唯美而清澈,但结局却有着浓浓的哀伤。

评论:

  • 靖听云 0小时前 :

    1、叙事节奏很奇怪,始终不能进入故事氛围,无处不在的割裂感无法聚焦成清晰的主线;2、唯一值得称道的是中间有首抒情的歌蛮好听的,其他都感觉平平。

  • 浦修平 2小时前 :

    Fear or Love…

  • 青香蝶 9小时前 :

    开篇很棒。作为传记电影,材料编织甚至做到了让观众能理解“生平+编剧叙事”双结构的程度,这一点相当不错。

  • 牢凌香 5小时前 :

    希望大家不要给自己太多压力

  • 校娜娜 5小时前 :

    到后期热泪盈眶,I have no time. I already 29.

  • 雪诗 1小时前 :

    毫无亮点。加菲的表演很卖力,但给人的感觉更像是自我感动。

  • 欧阳巧蕊 1小时前 :

    No.3 有人活得像夜晚的星,不需要天天为人指路,却能长久安慰失意的路人。

  • 杞含海 5小时前 :

    ticktick是倒计时,也是钟摆,是时间流动,也是生命之歌。啊我真的太喜欢这种很能共鸣的题材了

  • 贯琴音 8小时前 :

    TTB明显是为奥斯卡设计的,剧中剧、音乐剧和传记片放在一起,又有同性恋、毒品这些议题穿插打底,剧作的设计感太足,得奖的使命感也过于直白。对于一个没看过百老汇《RENT》的普通观众而言,很难共情,即便是本该成为亮点的音乐,也被剧情拆解地支离破碎,有佳句无佳章,况且编剧对于Jon的生活境遇处理地过于敷衍潦草,艺术之于生活的纠结也是浮于表面。剧作扎实的音乐剧还是Walk the Line,有神鬼演出的Joaquin Phoenix都没能拿奖,加菲猫明显这次更不够格了。

  • 雀君之 6小时前 :

    之前不知道是音乐剧改编,没有落入纯音乐套路就算挺成功的了。故事层次分明,有几处视角交替设计还挺巧的。Sunday那段找一堆名角大合唱有点太浮夸了

  • 梅慧 4小时前 :

    所以只能力求幸福的人生

  • 玥欢 6小时前 :

    You just wanna lay down and cry

  • 羿紫薇 1小时前 :

    太太太纽约了!太太太太好哭了!到现在纽约也是,扔个bagel能砸到仨儿一边端盘子打工一边追求梦想的年轻艺术家们。对应最后Jon的结局,tick,tick可能就是血管瘤的警告

  • 震运 3小时前 :

    影片结尾,拉森却重整旗鼓,开始创作《吉屋出租》。就是这个瞬间,对我的冲击力太大了。看完影片我其实不会觉得拉森可怜,甚至有些羡慕他。

  • 柔蕾 3小时前 :

    又一个Here's to the Fools who Dream,创意产业劝退片,其它行业毕业一直失业又何尝没有共鸣。简单的Teenpop rock和简单的主题、诉求和挣扎,但确实是林曼米三部剧唯一好听的,台上台下剧里剧外的承接也是少有的流畅自然,也真的受不了再看一遍

  • 霍念梦 5小时前 :

    非常无趣,只剩导演的一腔热情。加菲演技有点过誉,他适合演自带圣光的角色,某些时刻很动人,但没有辨识度,和其他形象没什么区别(如《血战钢锯岭》)。歌不好听,因为Larson的那首Come to Your Senses勉强给及格分吧。

  • 笃成仁 7小时前 :

    就是说…没想到美国人的年龄焦虑也这么严重…很喜欢加菲,也喜欢他演绎的这个孩子气神经质的天才作曲家,Vanessa真的是天籁之音。但是可能是因为是传记电影的原因,故事上弱一些。有梦想的人,内心永远幸福闪亮//一定要比的话,我还是更喜欢lalaland,但我还是觉得早晚有座小金人是加菲的。

  • 连沛珊 8小时前 :

    年度观影:No 465

  • 陶祺然 9小时前 :

    谁都是曾经绚烂缤纷热情洋溢和这个世界碰撞燃烧着,但也会流于平淡失去光泽。

  • 枫茹 3小时前 :

    乔纳森真是英年早逝,他的困境是时间,他的好朋友都在最好的年华相继去世,谁也不想在30岁还一事无成吧。可惜好歌不多,我最喜欢的一首是和朋友一起清唱的《波西米亚》。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved