电影计划男有哪些心理问题 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演: 胡海铭

评论:

  • 卫珉成 0小时前 :

    剧情荒谬但无趣,搭配上好多固定机位的无聊长镜头,看得我直打瞌睡。都说长发妹子可爱,我反而觉得黄发妹子不错,因为本身就是特技演员,全程本人上阵,动作相当利落。

  • 升裕 3小时前 :

    3

  • 司徒梧桐 6小时前 :

    一前一后的打戏我非常满意,这个可以做成系列电影啊~

  • 云怡 7小时前 :

    这个影片告诉我们,无论干多大的事,仪式感也绝对是必不可少的。不过最后码头对峙那点,怎么可能只来了一个警察?这真的不合理...男主呢,作为一个普通得不能再普通的小职员,瞬间就会开快艇...还是有我喜欢的地方的,开头男主作为小职员的一天的描述,雨中吃午餐,画面很美,后来辗转的各个城市,也都很美,尤其是布拉格那个银行的取景地,是疫情前最后一次旅游曾经到过的地方,怀念的情感瞬间喷涌而出。

  • 彩弦 8小时前 :

    想知道这个片子到底拍了个啥?密码锁那么难开咩?导演怕是想到哪拍到哪吧?警察会飞咩?后面一盘散沙,什么《活死人军团》的前传,有什么关系?

  • 亓宏达 0小时前 :

    看到片尾,是要告诉我还有续集吗?

  • 么寻雪 6小时前 :

    倒不是很好看 剧情还是俗套的两个漂亮的女生当杀手 遇到一些麻烦最后来个高潮闯进敌人地方大杀四方,这片子的特别之处在于 两个女生平时大大咧咧的 枪乱放 杀人任务又不按制度来还迟到 但人家专业水平过硬 每次都能全身而退完成。看两个女生的日常真的挺可爱好玩 这应该是反应了大多数日本社畜的写照吧。武术指导还挺有水平 枪战和肉搏场面都很不错 笑点也不少 黑道两父子去女仆餐厅点餐那里我要笑死了哈哈哈!女主高石明里和那个女反派都超级可爱!可是豆瓣里都这剧的演员介绍都太少了 图也少 我来加点截图吧当作做推销了 用来消遣时间还不错!

  • 岑孤云 9小时前 :

    jk辣妹就是有意思。动作戏拉胯,但颜值不错,也算比较干脆利落。还行。性格缺陷的妹子,太中二了……

  • 卫辉 1小时前 :

    为啥要份上下部?(இдஇ;) 原来是前传😓

  • 仆夏容 2小时前 :

    毕竟也是网络上映,从定位就一般化了,也没有太用心拍,也没有太用心看

  • 官映真 8小时前 :

    毕竟也是网络上映,从定位就一般化了,也没有太用心拍,也没有太用心看

  • 和沛山 8小时前 :

    比《活死人军团》好,但在一系列“神偷”电影里属实一般

  • 凡林 6小时前 :

    神偷军团 说是《活死人军团》的前传,其实和《活死人军团》关系不大,单独做一部电影也挺好。故事比较老派,各种闯关打怪,加上开保险箱其实也不稀奇,从整体来看会比较平庸。但架不住演员好,虽然主角也是导演,这种浑身是戏的感觉一下给电影加了很多分。小扎参与了剧本,能感觉出《正义联盟》后他对群像很入迷,神偷军团 里也有点群像的意思,但导演兼男主角一口气把戏都集中到自己身上了,反倒好看。

  • 掌孤晴 4小时前 :

    一个身怀绝技对女主一见钟情过着平淡生活又从内心深处渴望冒险的老套男主又一次出现在2021年的脑瘫电影中时你对名为《神偷军团》的电影可能会有什么《惊天魔盗团》30%好看吧的期待会很快消失。花里胡哨的三个保险箱你以为会有什么说法其实真没有就只是为了男主在抢银行时喋喋不休。开锁时听不了踱步却必须得放点大声音乐,动作和感情都糊弄得稀烂。这不应该是两颗星不能更多了,是两倍速不能更少了(

  • 帅言文 5小时前 :

    强行前传给活死人打补丁 只能看活死人续集质量如何了

  • 乐高飞 8小时前 :

    这部片子局限性太大了,其实拍出来没什么必要,而且在结局已经注定的情况下,这个过程也太波澜不惊了,像三个保险箱,每次都是用同一种方法来开,那些齿轮转动的特效看多了真的没什么意思,还撑两个小时的时长,过于拖沓。

  • 怡格 2小时前 :

    剩下我能吐槽的只有。。很多角色塑造都太单一了,除了男主,其他人都跟个卡通角色似的,性格只有一面,几乎没任何层次感,女主勉强算个例外。。然而塑造还是还太少啊。。要不也给搞个前传电影吧?

  • 振骞 7小时前 :

  • 万博明 6小时前 :

    能把一部盗贼片拍得这么美真是不容易,道具、美工和勘景、制景团队必须加分。故事不赖,多处反套路处理也不错,作为《活死人军团》的人物小传,也完善了塞巴斯蒂安这一角色的动机,并点出了其注定的结局

  • 兆明辉 0小时前 :

    看到最后才意识到他是活死人军团里的一份子。不带脑子的盗贼片,开再难的保险柜也是全靠耳朵

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved