巴适公交 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演: 罗森塔尔

剧情介绍

女演员都是欧洲最美丽的女孩!夜晚的城市隐藏着大多数不为人知的肮脏秘密、 没有光线而憎恶和荡的一天。一个开夜班的年轻公交司机,每个班次,他转动方向盘,每班有见过生活的黑暗面。这个家伙想逃离这个严酷的现实世界,唯一的出路就是他充满了燃烧的激情的情梦想。

评论:

  • 美馨 9小时前 :

    十年了等来个刀子……三星都是给情怀的……毕竟时长在那里不草率是不可能的了 气死我了

  • 零翠绿 2小时前 :

    编剧你什么意思?我妈才复活,和我爸见完三面就阴阳两隔了😇三星送给辛苦的秀君和大家。合体皮套还是很美的,只是刚美完两秒就发刀,滚滚滚。

  • 绳初蝶 1小时前 :

    我真的很喜欢OOO原作,虽然主线剧情有点崩加上结尾有点强行,但是当日常番看起来特别的开心,结果说好的十周年欢庆呢,太离谱了,而且OOO原版的优点没继承,挖坑宁死不填的缺点倒是学的很好

  • 检迎天 8小时前 :

  • 花珠 7小时前 :

    等网络版的补完再客观评论一下吧,看完正片感觉节奏略赶,没有当年看OOO的热血与感动,本来可以拍的很煽情,由于篇幅影响,很多值得充实的内容一笔带过。不过映司的结局想法还是不错的,对于他来说之前没有救下小女孩应该一直是个心结吧,没有在有生之年复活安库也是个遗憾吧,好在最终圆满了,只是对于安库来说这是多么痛苦。

  • 瑞翰 0小时前 :

    怎么说你好呢?期待了一年,本来很激动的,想着安库回来了,映安终于合体了。可编剧太“可爱”了。。。我映司被写死了。。。这样还不如不完结。让我自己有遐想空间。。。你这整得我更难受了(;_;)。给个3星(看在映安回归的面子上)

  • 绪韵诗 7小时前 :

    虽然我能理解这个结局对映司是最好的结束,但我还是要炸了东映

  • 赧孤兰 6小时前 :

    全员回归,除了博士,但是greeed四人组就打个酱油有点可惜了/剧情还是能看出想搞一些新意的/肉眼可见的贫穷,特效能不用的就不用,皮套能缝就缝/有些地方观感不是太好,比如最后把小女孩牵出来给人感觉很刻意,改成映司望着天空死去,在遥远的地方小女孩似乎察觉到什么也望向了天空,这样的设计虽然也有些俗套但是我觉得会不错/after ten years实在是一个好文明,建议来打这边可以多搞

  • 袁芷若 9小时前 :

    怎么说你好呢?期待了一年,本来很激动的,想着安库回来了,映安终于合体了。可编剧太“可爱”了。。。我映司被写死了。。。这样还不如不完结。让我自己有遐想空间。。。你这整得我更难受了(;_;)。给个3星(看在映安回归的面子上)

  • 美鸿 3小时前 :

    OOO,结束了啊

  • 裕星 6小时前 :

    happy birthday ankh,又是世界末日反抗军吗?无所谓这些人回归足以泪目,ankh冰棍一吃,大拖把音效一响。全都回来了!!!

  • 薛瑞绣 1小时前 :

    原本还因为是be本能有点不喜欢这部恶心人的后传,结果看到了男主死的原因又感觉很合理,挣扎了这么久的ankh也终于复活了,可以说是一命换一命吧,女主十年过去依然是新十年最漂亮的,这部比起wizard那个恶心人的剧场版可是好太多了

  • 示鸿轩 8小时前 :

    四颗星完全给情怀吧

  • 鸿钊 1小时前 :

    算了,就当没有过这个东西,tv结局就是结局了。

  • 第海瑶 8小时前 :

    十年了 高田里穗是真不见老 未来穗香都长大了 嗨 都过了十年了 就为了告我 火野映司人没了呗 嗨 人没换 给个四星吧

  • 相建树 5小时前 :

    哭傻了

  • 晖家 1小时前 :

    没有钱的人生,真是各种无奈和憋屈啊~ 越是没钱越是遇到各种花销,痛彻心扉的同感。最后的结尾让人多少有些哭笑不得,看来日本由于养老资源不足,正在大力鼓吹新的养老政策合租屋,难怪本季有部新剧也是关于合租屋的。养老资源不足就把老人推给社会,推给广大民众,但是有没有想过,中青年也都各自有各自的辛苦,自己都顾不上哪有余力去照顾别家老人呢?一群陌生的中青老年混居在一起并其乐融融,不好意思我是不信的。毕竟连自家亲生的都做不到,何况是陌生人。政府这算盘打的不可谓不响啊

  • 邬月灵 1小时前 :

    故事立意完全不如tv

  • 瞿沛凝 9小时前 :

    最后死的结局倒是可以接受,但是没有剧版那么顺滑,算是满足一下情怀吧,无语!我喜欢的骑士怎么在后来出场的故事里都死了!不能接受!我都要怀疑渡部秀你是不是真的喜欢凉介了!

  • 骏林 4小时前 :

    10年了,煽情的桥段果然还是拍档的离开,故事很优秀,这种淡淡的伤感回忆真是令人窒息。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved