推特小屁大王 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: 朱延平

剧情介绍

  可爱搞怪的小生(郝绍文 饰)因受不了父亲娶了新妻子而责骂自己,便离家出走。一路游荡,接着小生认识了校工达叔(吴孟达 饰),纠缠达叔收留他。达叔一直喜欢一个卖花的盲女(朱茵 饰),并假装有钱人天天在她的花摊买花,希望尽绵力帮忙她。达叔所任职的学校有一群顽劣的学生,没有老师能够把他们教好,校长只好悬赏50万聘请老师。达叔知道盲女的手术费正好是50万,面对顽劣的学生,达叔决定跟小生一起到乌龙寺学艺。学成归来的达叔果然把学生教的十分守规矩。但为了让学生阿武(金城武 饰)在情敌面前出口气,帮阿武催眠打架,达叔被学校赶走了。小生出主意到自己家里偷出50万,可惜失败了,为了使达叔能逃走,小生被父亲抓住……

评论:

  • 郭承安 8小时前 :

    就是一部粉絲電影,拍的比預想的還要再平淡許多,簡簡單單、雲淡風輕,看這一對的互動也就飽了。好在片長不長,不然絕對片長災難,如果有追日劇的話不要錯過,如果沒追日劇的話可以錯過。

  • 霞梅 4小时前 :

    东出昌大出事后,整个人气质变得又猥琐又恶毒,看着他就很烦,以后如果还有续集,换角色吧赶紧。濑户康史婚后胖的厉害,30+结婚男艺人能不能管理一下身材?太多年了,反转基本都被看出来了,这些年愈发没有敌手了,还以为能来两个真正的敌人,没想到又是小猫咪123.

  • 范姜凯安 7小时前 :

    好看!第一次在电影院看到同性题材的电影,感谢🇲🇴~~好多男男情侣和腐女一起看 氛围好好

  • 红霞英 4小时前 :

    ……这,可能霓虹的思维模式我真的get不到吧。

  • 智芳洲 7小时前 :

    每次受不了一看进度条就忍了忍了

  • 龙畅 8小时前 :

    看完啦!安達真的好可愛好可愛🍒衝首映果然是對的 維持了劇版的高水準 但結尾感覺有點怪 希望是為第二季做準備或是鋪墊

  • 锟星 4小时前 :

    没有主轴、像是没有意外冲突喜剧笑点的流水账

  • 蕾桂 8小时前 :

    一个其实不太有意思的故事,用一套多视角平行的演绎方法,竟然就变得好看了,所以最牛的还是导演啊。感觉疫情这两年很多演员都有点懈怠了吧,拍戏的时候镜头拉近一看,感觉都保养的不太好啊。唉,这个IP感觉也有点才尽了...

  • 禹悠雅 0小时前 :

    充满爱意的剧场版,我预判了你的预判,但节奏感总觉有点乱。

  • 锦枫 2小时前 :

    把一直都有的最终反转分阶段章节视角来讲确实不错。

  • 缪尔风 7小时前 :

    p.s.期待接着拍续篇,继续迫害抖m赤星23333以及我终于能很好的把渣男和小少爷分开了,可喜可贺,可喜可贺~

  • 雷曼青 3小时前 :

    熟悉的套路、没有意外的反转、全员皆演员,但我还是愿意为达子买单!

  • 澹台凌寒 2小时前 :

    就,粉丝向吧,当是随了份子钱。1.想说黑泽演技不行,但是想想他那个人设本来就很悬浮。不过没想到他家里更悬浮,几乎空无一物,一家子假人。2.出柜所谓的困境也解决得順調すぎる。3.安妲己的爹的演员长相更适合演他发小的爹。4.对吻戏拉灯床戏没有执念,毕竟全年龄向本来也不指望什么。5.omoinotake已经成了bl映画专属唱将了么我有一颗星就是给片尾曲的

  • 犹泰华 1小时前 :

    这个系列到了这一部已经成了“为了反转而公式化反转”、“为了贴题而强行煽情上价值”的大烂片了。本身剧情设定上就毫无亮点了,它还“创新”性分角色段落式地去剪辑影片,不仅内容重复(观影疲劳),且故事的连续性也断了,更别提那点稀罕的悬疑感了。归根到底还是剧本太烂,主演表演方式固定化,最后本该是高智商的大反派硬生生被演成了没智商的神经病,也是绝了。如果剧本没啥创新的话,这个系列就砍了吧,要不然拍再多续集也还是狗尾续貂。(BTW,飞蛾扑火是中国谚语!)

  • 束南蓉 8小时前 :

    电影版非常有诚意,只有五分钟是日剧的内容其他全部都是新画面,内容也很满,很不错的一部剧场版!

  • 祈亦巧 3小时前 :

    感觉一般般,套路基本都已经摸透了,没有了以往的新鲜感和惊奇感,甚至还觉得有点无聊。

  • 笪水蕊 0小时前 :

    马耳他风景太美啦,反转有点温馨怎么回事,哈哈哈套路到像日版唐探了

  • 祁毅伟 5小时前 :

    简单有趣的商业片。

  • 逸杞 9小时前 :

    已经成为情怀片了,但麻酱还是很可爱。濑户康史很拉垮,以前还有颜撑着,现在是既没颜值又没演技。

  • 狂景明 0小时前 :

    电视剧前七集yyds,谈恋爱果然还是没在一起前,双方都互相知晓一些心意,但是又不敢确定那种痒痒麻麻暧昧的感觉最迷人

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved