司机magnet:?xt=urn: 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 中国 2007

导演: 王小丫   

评论:

  • 帅白翠 6小时前 :

    好荒诞,好可爱,好有趣!想起赵婷在颁奖礼上用中文说出的“人之初,性本善”,发现、相信、坚持人性的善,需要多么强大的勇气。蜡笔小新真是非常规儿童教育经典啊!

  • 侍华荣 6小时前 :

    受不了告别,更受不了告别后,还要假装无所谓(哭

  • 安皓 2小时前 :

    暂时没看过前几部,还是很喜欢这一部的漫画idea的,最后小新的神奇蜡笔用完了,在用推车画🐷勇士的时候嘴里念叨的那份执念,执念里带着小新版BGM是感动我的

  • 俞鸿德 1小时前 :

    “没有,没事啦。”

  • 乙舒扬 2小时前 :

    啊谁能想到我居然为一条内裤哭了呢?没想到小新的剧场版这么好看。

  • 昌懿轩 4小时前 :

    电影中有一幕大家都准备去逃亡但是没有一个人去逆行反应了日本人多么的遵守交通规则我们值得学习。

  • 宜绮晴 8小时前 :

    当然我觉得最好笑的还是肥嘟嘟左卫门第二次出现的场景哈哈哈哈

  • 才鸿才 5小时前 :

    本片的尴尬,也可能是蜡笔小新整个动画ip发展至今的尴尬,在于故事对成人而言愈发低幼化,让儿童来看,那些成人向的屎尿屁桥段又不合适。虽然也注入了想象力和温情,但团结一致拯救世界的故事走向太模式化,当涂鸦王国设定的新鲜感过去后,就对着吵吵嚷嚷的画面犯困了。

  • 函姿 6小时前 :

    纯情怀片,笑点过少,只有老梗,最后的大人冷漠那里,如果是臼井仪人会写出这么干巴巴的说教玩意?挂蜡笔小新的名字真是侮辱臼井了,编剧应该入土去谢罪,想回味蜡笔小新完全可以看漫画,这种所谓剧场版太离谱了

  • 东门白曼 9小时前 :

    其实整部片子画得还是很商业和流水线,剧情前面也非常平庸,但在结尾的安排挺不错的,明明不抱什么希望 但大家一起动员起来的时候,居然还有点感人,然后就是衔接的片尾曲很好听,综合起来还是给了4星

  • 旅白安 9小时前 :

    这年头的小新基本变成Cosplay秀了。cos小新和伙伴们演各种不是小新风格的东西。

  • 宏元恺 9小时前 :

    当 肥嘟嘟左卫门 说“看到了吗,这就是我们几个的力量”的时候,

  • 宗暄莹 2小时前 :

    攻击手段稍微有点恶心,其他的话我都很喜欢,在蜡笔小新的世界里遭殃的永远是大人哈哈哈,在蜡笔小新的世界里配角总是出彩的,是立体的,所以结局的时候我还小小难过了一下

  • 力盈盈 8小时前 :

    要珍惜陪你看蜡笔小新的朋友啊

  • 承乐康 1小时前 :

    绘画娜娜子!!

  • 养安然 2小时前 :

    披着幼稚外皮实质内核已经深到明面上批判日本了。 ps:这部真的很感人,五岁小新经历的人生离别唉

  • 奚萦怀 3小时前 :

    尽管蜡笔小新的原班人马都在陆续地更替,但依旧能感受到这个五岁小孩以及周围的那些故事一直在努力传承下去。就好像臼井仪人老师去世的那一段时间,一直会担心小新会不会就此断载,但事实是总有热爱的人撑下去了。日本的动漫之所以会是全世界的状态,就是因为它更具有想象力,更能打动或者激发人的内心。其实这部剧场版因为涂鸦所以更像是诠释了“蜡笔小新”,能拿画笔的勇士就是能自由自在涂鸦的人,随心所欲。小新就是这么一个“没心没肺”又好色的小屁孩,但关键时候总能治愈你的绝望,这就是一个孩子的童真。遗憾的是我们所有大人在这繁忙的社会中早都丢失了童真,也忘记了自己也曾是个孩子。虽然很难,但希望我们都可以再捡起蜡笔,也拾回我们的童真。

  • 公星腾 4小时前 :

    这年头的小新基本变成Cosplay秀了。cos小新和伙伴们演各种不是小新风格的东西。

  • 明柔 1小时前 :

    蜡笔小新的剧场版总是佳作频出,立意也好,故事也好屡屡有所创新,许多故事设置的也很有深度。对比隔壁不停的炒冷饭的哆啦A梦,还有剧场版设置越来越离谱和划水的柯南,完全没看出这个系列受到原作者离世的影响!这部剧场版除了保留小新一家人的亲情小伙伴的友情之外,插入了一个令我很吃惊的场景,大人们在被小新救出后听到小新弄丢了蜡笔,第一反应就是绝望和谩骂,完全不是刚刚感谢小新救他们的样子,人类的自私与冷漠在那一刻完全展露于镜头之前,在这样一部亲子向的动漫作品里插入如此现实的场景,不知道小朋友是不是能看得懂哦🤫娜娜子,肥嘟嘟左卫门,胖次的牺牲全是高光时刻,赚够泪点。

  • 帆旭 1小时前 :

    喂,付给我救助费。这里面没有猪肉吧。 我最喜欢小新。 我不是臭臭的啦。 可是,我想救我妈妈。 都怪这个孩子把蜡笔用光了。 非常不习惯小新悲伤的情绪,也是被感动到的一天。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved